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Celso Negrão

Especialista em Remuneração Estratégica

Fone celular: (43) 9683-6970 – Residencial = (43) 3301-6839

[email protected]     

Endereço

Rua Prof Delvina Borges, 21 – Universitário
Londrina – PR

 

OBJETIVO:

Otimizar os recursos que envolvem investimentos na gestão de pessoas, com o desenvolvimento e implantação de ferramentas de apoio na organização das políticas de remuneração, como consequência a segurança nas tomadas de decisões, subsidiando assim a organização de um plano de carreiras sustentável em relação legislação pertinente e a movimentação dos colaboradores com foco nos resultados e a constante melhoria na qualidade dos processos, ambiente de trabalho, motivação, fidelização, redução de custos e a garantia do equilíbrio interno em relação a competitividade externa.

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL (RESUMO):

  • Experiência com mais de 30 anos em Recursos Humanos, com conhecimento genérico de todas as áreas, mas especificamente na gestão da remuneração estratégica, rotinas trabalhistas e relacionamento sindical.
  • Participação ativa em vários congressos de Recursos Humanos “CONARH” e CONAREM.
  • Atualmente é Diretor e Consultor da RemunerAção Consultoria em Gestão de Recursos Humanos e Software Ltda., com especialidade no desenvolvimento e implantação da Remuneração Estratégica em várias empresas de diversos segmentos e portes, dimensionamento de carreiras e remuneração variável, com entendimento e experiência em metodologias próprias de avaliação de cargos e outras conhecidas no mercado.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:

Graduação: Administração de Empresas

Pós-Graduação: Desenvolvimento Gerencial e Recursos Humanos

MBA: Gestão de Negócios – Fundace –  USP

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